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法制度研究部（研究会チーム）

法制度研究部（研究会チーム）

下記のとおり法制度研究部（研究会チーム）の研究員を募集しています。

募集職種

研究職

採用部署

法制度研究部（研究会チーム）

業務内容

個人情報保護法、労働法、企業法、独禁法、競争法、電気通信事業法などの情報通信分野や関連する法制度・政策について、下記のような観点から課題調査や分析を行い、クライアントの要望に応じた調査や分析を行うほか、研究会の企画・開催等の業務を行う。

SDGsやESG等社会的動向を踏まえた企業戦略と法的課題（会社法やコーポレートガバナンスとのかかわり方等）
通信制度や競争政策の在り方等の情報通信産業の制度的課題
情報化社会の進展に伴って生じる法的課題
情報通信サービス分野の新規ビジネス等での法的課題

情報通信分野に関する調査レポート、記事執筆、講演会等への登壇を通じた情報発信

勤務形態

常勤

試用期間

あり（4ヶ月）　（試用期間中の労働条件の変更：無）

勤務地

リモートスタンダード制のため、自宅が基本となります。（業務の必要性に応じ、以下のオフィス所在地などで勤務していただく場合があります。）
なお、日本国内であれば居住地は問いません。また、出社時の交通費等（飛行機代等含む）は実費支給となります。
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-14-10

募集人数

若干名

応募資格

＜必須＞

国内外大学院を修了された方（予定者含む）で、法律に関する基礎的素養を有する方

＜尚可＞

司法試験合格者含む法曹関連有資格者

待遇

【給与】	月給制：当社規定に基づき、スキル・ご経験によって個別に決定します。賞与：年2回
【諸手当】	リモートワーク手当、住宅補助費、時間外手当、扶養手当ほか ※通勤費は実費を支給。
【福利厚生】	財形貯蓄、退職金、企業年金基金ほか
【保険】	各種社会保険完備
【屋内の受動喫煙対策】	有（禁煙）
【勤務時間】	9:00 ～ 17:30　休憩時間60分
【勤務体系】	フレックスタイム制／有スーパーフレックスタイム制／有リモートワーク（在宅勤務）制／有
【休日・休暇】	完全週休2日制（土日祝）有給休暇年20日（入社初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）年間休日：127 日（2020年度実績。夏季休暇、年末年始休暇を含む）
【定年制】	有（60歳）再雇用：有（65歳まで）